北京師范大學(xué)心理測量學(xué)博士、研究員，人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心人才評價(jià)處處長(cháng)，長(cháng)期致力于人才測評工具的開(kāi)發(fā)和人事選拔工作，先后參與研究開(kāi)發(fā)了具有我國自主知識產(chǎn)權的大型人才評價(jià)工具《企業(yè)管理人才測評系統》和《中國成人職業(yè)心理素質(zhì)測評系統》。曾為中央電視臺、蒙牛集團、香港華潤集團、國家開(kāi)發(fā)銀行、中國人壽等許多單位提供人才測評服務(wù)。在人才評價(jià)領(lǐng)域發(fā)表的論文有30多篇，出版了《面試核心教程》、《現代實(shí)用人才測評技術(shù)》、《人才測評方法與應用》等多部專(zhuān)著(zhù)。