駐“合肥仲裁委員會(huì )”專(zhuān)業(yè)人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-08-05閱讀次數: 次

“合肥仲裁委員會(huì )”專(zhuān)業(yè)人員招聘公告

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會(huì )進(jìn)行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作,現面向社會(huì )公開(kāi)招錄工作人員。

一、被派駐單位(業(yè)主單位)簡(jiǎn)介

合肥仲裁委員會(huì )系根據《中華人民共和國仲裁法》的規定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位,常設辦事機構為合肥仲裁會(huì )員會(huì )秘書(shū)處,仲裁委的主要職能是受理國內外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛,如買(mǎi)賣(mài)合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類(lèi)經(jīng)濟合同糾紛。

二、招聘范圍及報名截止時(shí)間

招聘范圍:符合招聘崗位條件的人員。

報名截止時(shí)間:2022821

三、招聘原則

1、堅持公平、公開(kāi)、公正。

2、實(shí)行考察、面試相結合,擇優(yōu)錄用。

四、基本條件

1、政治立場(chǎng)堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀(guān)念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;

2、有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂(lè )于奉獻,工作積極主動(dòng);

3、有一定的組織協(xié)調能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能積極主動(dòng)工作;

4、身體健康,無(wú)違法違紀行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人;

2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

5、其他依法不得聘用的情形。

 

五、招聘職位及崗位條件

 

招聘

崗位

人數

崗位資格條件和要求

薪資待遇

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

年齡

崗位職責

崗位要求

業(yè)務(wù)

管理

1

法律

專(zhuān)業(yè)

本科及以上學(xué)歷

1987年

以后出生

負責組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類(lèi)仲裁文書(shū);宣傳推行仲裁法律制度;結合實(shí)踐開(kāi)展仲裁研究;完成領(lǐng)導交辦工作。

法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)方向為民商法、合同法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、國際法等均可;良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫(xiě)作能力;要求具有2年以上工作經(jīng)驗,有檢察院、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

8-12萬(wàn)/

 六、招聘方式

采取公開(kāi)報名,實(shí)行面試、考察相結合的方法進(jìn)行。

七、網(wǎng)絡(luò )報名

考生將簡(jiǎn)歷“合肥仲裁委員會(huì )+姓名+業(yè)務(wù)崗”為標題”發(fā)送至3561490238@qq.com,報名截止至2022821下午17:00結束,逾期不予辦理。(不接受PDF和圖片形式的簡(jiǎn)歷)

八、資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規定的時(shí)間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

九、面試時(shí)間

另行通知

、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0551-62991028 陶老師

                          

 

                                        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司    

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